第三十四章 举贤令 (2/2)

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为首的前奴隶队长们在管理，而亚历山大的主要精力已经放到了新迁入的平民这边，随着平民数量越来越多，需要的管理人员也越来越多，可是亚历山大能用的也就是原来王府的管事们，可这区区几十人显然是无法负担起如此繁重的工作的。

    唐璜沉吟了一会儿，要说自己手下有文化的人其实不少，那些魔法师、药剂师、炼金术士什么的个个文化水平都很高，可是能让他们去做这些事吗？这显然是不可能的，唐璜还指望着他们尽快提高自己的实力呢，怎么可能用这样的琐事来耽误他们的时间？

    最后唐璜给亚历山大出了个主意，他让亚历山大颁布一项命令，那就是现在营地的所有人，不管以前是什么身份，哪怕是奴隶也行，只要他有一技之长，能识字，会算数都行，只要通过了考核，都可以成为营地的管理人员，依照才能的大小，唐璜会按月给他们发一份薪水，级别最低的管理人员每个月都能拿到十个金币，而高级管理人员一个月甚至有可能拿到几十个甚至上百个金币，这些薪水足以让他们养活一家人甚至让一家人过上好日子了。

    唐璜的主意让亚历山大浑身一震，过了好一会儿，他才向唐璜鞠了一躬：“吾王英明！”这句话完全是出自亚历山大的真心，这样一条命令在现在的地球上是再平常不过的了，地球上人人都能理解，这不就是考公务员吗？可是在拉图尔大陆，这却是惊世骇俗的，他们现在是营地的管理人员，在唐璜正式建国之后，那就都是官吏了，而在拉图尔大陆上，能够当官吏的基本上都是贵族子弟，平民能够当官吏的可以说屈指可数，平民想要出人头地唯一的出路就是练武或者学魔法，成为强者，可是唐璜的这条命令却让有才能的平民有了另一条出路。

    亚历山大马上颁布下了这条后来被称为“举贤令”的命令，他用最快的时间制定了考核的内容。唐璜定下的薪水标准让所有看到命令的人都垂涎三尺，一时间来参加考核的人如过江之鲫，不可胜数，虽然在奴隶和平民中有文化的人比率并不高，有很多人也在考核中闹出了笑话，比如有人在做20加10等于多少的时候，把自己的手指头数完了不够用，又把鞋袜都脱掉数脚趾头，还是不够用，最后只有扯上同伴，把他的手指头加上才做出这道题，让主考官哭笑不得，可是顺利通过考核的人还是不少，亚历山大顺利的选拔出了几百人，让他们当上了管理人员，这样一来，他的手下人手不足的情况暂时得到了缓解，有一些表现特别突出的，亚历山大还对他们进行了进一步的考核，准备对他们委以重任。

    这条“举贤令”不仅解决了亚历山大的难题，也为唐璜的王国打下了一个良好的基础，为他选拔、培养出了无数的内政人才，更对拉图尔大陆产生了极其深远的影响，因此，后世最著名的历史学者利奥波德对唐璜的这条“举贤令”给予了极高的评价：

    “世界之王陛下的每一个决定都是高瞻远瞩的，这条‘举贤令’当然也不例外，这条命令的发布让所有有才能的人都可以得到重用，让无数的人才汇集到了世界之王的麾下，也让所有阶层都对世界之王陛下真心拥戴。可以说，正是这条命令奠定了世界之王陛下强盛的基础，也正是这条命令动摇了拉图尔大陆上贵族阶层的统治地位，让现在的拉图尔大陆成为了所有种族、所有阶层的自由乐园，所以，这条‘举贤令’的历史地位无论怎样评价都是不过分的！”