所有被任命人员,开始筹备所在业务区地市分公司建设,分公司成立后,转任分公司经理、副经理。
    区域主任年薪5万元,外加区域揽件提成每单1分钱;区域副主任年薪4万元,外加揽件提成每单8厘钱。
    这次新入职的员工中,还有三人,未获任用,他们是杨建伟、范东海和黄燕。
    三人心里隐隐有些失望。
    接着,穆东宣布了第二项任命。
    任命杨建伟为大东快递公司运营部经理,任命范东海、黄燕为运营部副经理,协助运营总监朱雪松,进行各地分公司筹建工作。
    三个人一阵兴奋,原来,我们三个相当于直接入职公司总部了啊,哈哈哈。
    这三个人,是这次穆东和朱雪松精心挑选出来的,他们或者从业经历丰富,或者客户资源稳定,其中那个叫黄燕的女孩,竟然还有不错的社会关系,她的叔叔,是省工商局的副局长。
    任务宣布完毕,接着是各区域负责人分别发言,介绍区域情况,讲述区域规划,陈述各自需要的人力物力配置数据。
    其他几个人都说的挺好,苏鹏有些紧张,说的磕磕绊绊的,但是也还算条理清晰,陈述完整。
    穆东基本上比较满意。
    最后,大家达成了一些共识,刘芳菲记录在案,大家分别实施。
    一,各地筹建分公司的顺序是泉城、岛城、潍州、罘州和鲁南;
    二,筹建过程中,公司会派出总部人员支持筹建工作;
    三,各分公司所需财务人员和其他管理人员由总部统一安排;
    四,各地所需当地快递员,由各地自行招聘,总部协助招聘工作并做好备案;
    五,各地所需设备、车辆、和电动三轮车,由总部统一调配,车辆维修保养和折旧计入各分公司绩效考核;
    六,鉴于各地市主要招聘本地人作为快递员,原则上不组建宿舍,但是建议组建食堂,负责员工午餐,具体情况,各区域自行掌握。
    三点钟,会议结束,各区域负责人迅速行动,立即起身,返回各自区域,进行前期的选点和快递员招聘筹备。
    苏鹏和孙韬走的时候,带上了谢东林,三人是开着谢东林的车走的。
    之前给谢东林安排区域的时候,穆东征求了他的意见,结果这哥们狂热的想去岛城,还给出了三个理由:
    一,岛城风景优美,可以看到大海;
    二,和苏鹏熟悉,关系好;
    三,表姐王燕在岛城。
    穆东尊重他的意愿,让他去了岛城,至于职务,业务经理。
    业务经理,听起来挺吓人,其实,就是普通业务员呗。
    不过穆东专门和谢东林说了,凭自己的本事努力,三个月之内,如果能崭露头角,就给他安排个分公司副总。
    如果不努力,那就一直在岛城当业务经理。

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